Pracownicy nadal poszukiwani

numer 2351 - 12.06.2019 ▶ Gospodarka

RYNEK PRACY W nadchodzącym kwartale najwięcej pracowników będą poszukiwały firmy działające w transporcie i logistyce, w produkcji przemysłowej oraz w przemyśle wydobywczym – wynika z najnowszego badania ManpowerGroup, jednej z największych agencji pracy w Polsce.

Według opublikowanego we wtorek raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektywy Zatrudnienia” w nadchodzącym kwartale 14 proc. polskich przedsiębiorstw planuje powiększenie zespołów, 3 proc. prognozuje redukcję etatów, a 81 proc. nie przewiduje żadnych zmian w tym zakresie. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, czyli różnica między liczbą pracodawców planujących wzrost i spadek zatrudnienia, wynosi +11 proc., po korekcie sezonowej sięga +9 proc.

– W ciągu ostatniego roku mogliśmy zauważyć znaczny spadek prognozy zatrudnienia deklarowanej przez polskich pracodawców. Może to jednak wynikać nie tyle z braku chęci kreowania nowych miejsc pracy przez firmy, ile z problemów z dostępem do pracowników i obsadzeniem stanowisk – komentuje Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup. – Wiele firm, które obecnie rekrutują, zmaga się z rotacją pracowników zwabionych przez konkurencję. Prognoza pozostaje jednak na tyle wysokim poziomie, że osoby poszukujące pracy mogą liczyć na szybkie znalezienie nowego zatrudnienia. Dla nich hossa na rynku pracy trwa – dodaje Janas.

Nieco inaczej wygląda sytuacja z punktu widzenia pracodawców, którzy w nadchodzącym kwartale nadal będą zmuszeni do rywalizacji o pracownika. Z raportu wynika, że największe wyzwania czekają przedsiębiorstwa zlokalizowane w południowo-zachodniej części kraju, a także działające w transporcie i logistyce. – Niestety, polski biznes w dalszym ciągu powinien się liczyć ze zwiększonymi kosztami rekrutacji pracowników, a finalnie prowadzenia biznesu – dodaje Iwona Janas.

W 9 na 10 przeanalizowanych przez ManpowerGroup sektorów rynku firmy chcą powiększać swoje zespoły. Najwięcej nowych pracowników będą poszukiwały przedsiębiorstwa specjalizujące się w transporcie i logistyce (prognoza netto zatrudnienia to +16 proc.), nieco mniej firmy z produkcji przemysłowej (+13 proc.) i przemysłu wydobywczego (+12 proc.). Najmniej optymistyczne plany rekrutacyjne wskazały restauracje i hotele (+1 proc.) oraz firmy zajmujące się energetyką, gazownictwem i wodociągami (-1 proc.), które chcą redukować etaty.

 

Autor: Andrzej Ratajczyk

Powrót

© FORUM S.A